具体要求如下：

招聘职位：物业区域总经理

招聘人数：若干

一、职位描述：

（1）依据公司发展战略，建立、健全物业公司各项管理体系，提升物业服务质量，组织制定公司规章制度，有效提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益； 

（2）负责编制物业公司发展计划及年度各项经营指标，确定人员劳动工资、福利和费用开支；

（3）负责物业公司各部门的人员编制、财务开支、物品采购、设备购进更新、项目维修等重要计划； 

（4）负责协调物业公司对外对内的关系，建立良好的内外部环境； 

（5）确定公司各部门的分工及职责，全面掌握经营情况，完成工作计划和经营指标； 

（6）负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、考核管理工作。

 

二、任职要求：

（1）教育背景：企业管理、物业管理（住宅、商业地产管理方向）等相关专业，本科以上学历；

（2）年龄要求：35-50周岁；

（3）工作经验：二级资质以上物业公司连续担任经理，高级商业写字楼或大型小区连续担任负责人10年以上，的有五大行物业管理企业工作经验优先考虑；

（4）熟悉物业管理操作流程，且对现行物业管理政策法规、房地产、大厦设备等专业知识有全面了解，掌握有关物业管理相关法律、法规；

（5）具备良好的沟通能力、协调能力、执行能力，具备较强的应变能力及处理突发事件能力，能够独立掌控项目各项工作的执行；

（6）有较强的责任心和沟通、策划、组织、协调能力，职业操守良好，富有团队合作精神。

（7）身体健康，无不良从业记录。

 

三、福利待遇：

（1）企业提供丰厚的年薪。

（2）企业提供完善福利待遇（五险一金、年假、津贴）。

（3）企业提供良好的职业发展空间，提供培训及外部深造机会。